תנאי שימוש

תנאי שימוש (Terms of Use)

תקנון ותנאי שימוש באתר ובמערכת Justi

1. כללי

   1. אתר ומערכת www.justi.co.il (להלן: "האתר" או "המערכת") מופעלים ומנוהלים על ידי חברת Justi, ח.פ./ע.מ 516161536 (להלן: "החברה").
   2. השימוש באתר ובשירותים המוצעים בו, לרבות ניהול משמרות, דיווחי נוכחות, וניהול עובדים (להלן: "השירותים"), כפוף לתנאי השימוש המפורטים להלן.
   3. השימוש באתר מהווה הסכמה מלאה לתנאים אלו. אם אינך מסכים לתנאים, עליך להימנע משימוש באתר.

2. השירות

   1. המערכת מספקת פתרונות טכנולוגיים לניהול משאבי אנוש, סידורי עבודה, שעוני נוכחות ותקשורת ארגונית.
   2. השירות ניתן כפי שהוא ("As Is"). החברה לא תהיה אחראית להתאמת השירות לצרכים הספציפיים של המשתמש.
   3. החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות, לעדכן או להפסיק את השירותים בכל עת, ללא הודעה מוקדמת.

3. הרשמה ואבטחת מידע

   1. השימוש בחלק מהשירותים מחייב הרשמה ומסירת פרטים מדויקים.
   2. המשתמש אחראי לשמור על סודיות הסיסמה ושם המשתמש שלו. כל פעולה שתתבצע בחשבון המשתמש תחשב כאילו בוצעה על ידו.
   3. המשתמש (מעסיק/מנהל מערכת) אחראי לכך שכל המידע המוזן על ידו למערכת, לרבות פרטי עובדים, הוזן כדין ובהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות.

4. קניין רוחני

   1. כל זכויות הקניין הרוחני באתר, לרבות קוד המקור, עיצוב, לוגו, בסיסי הנתונים וסימני המסחר, הם רכושה הבלעדי של Justi.
   2. אין להעתיק, להפיץ, לשדר או לעשות שימוש מסחרי בתוכן האתר ללא אישור בכתב מהחברה.

5. אחריות והגבלת אחריות

   1. החברה עושה מאמצים להבטיח את זמינות המערכת, אך אינה מתחייבת שהשירות יהיה רציף וללא תקלות.
   2. החברה לא תישא באחריות לכל נזק, ישיר או עקיף, שייגרם למשתמש או לצד שלישי כתוצאה משימוש או חוסר יכולת להשתמש במערכת, לרבות אובדן נתונים או שיבוש בסידורי העבודה.
   3. אחריות לגיבוי הנתונים המוזנים למערכת חלה על המשתמש.

6. שיפוי

   המשתמש מתחייב לשפות את החברה בגין כל נזק, הפסד או הוצאה שייגרמו לה עקב הפרת תנאי שימוש אלה על ידו.

7. סמכות שיפוט

   על תנאים אלו יחולו דיני מדינת ישראל בלבד. סמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט המוסמכים בעיר תל אביב-יפו.

נספח עיבוד ואבטחת מידע (DPA)

(מהווה חלק בלתי נפרד מתנאי השימוש)

1. הגדרות

   • "החברה": Justi ח.פ./ע.מ 516161536 (מפעילי אתר www.justi.co.il).
   • "הלקוח" או "המשתמש": המעסיק/הארגון העושה שימוש בשירותי המערכת.
   • "המידע": כל נתון אישי, תעסוקתי או פיננסי המוזן למערכת על ידי הלקוח.

2. מעמד הצדדים

   מוסכם כי הלקוח הוא "בעל המאגר" (Data Controller) והחברה היא "מחזיקה" או "מעבדת מידע" (Data Processor), כהגדרתם בחוק הגנת הפרטיות. הלקוח אחראי לקבלת הסכמת העובדים לאיסוף המידע והזנתו למערכת.

3. אבטחת מידע במערכת

   החברה מתחייבת לנקוט באמצעי אבטחה סבירים ומקובלים בתעשייה (כגון הצפנה ופרוטוקולי אבטחה) כדי להגן על המידע כל עוד הוא מאוחסן בשרתי החברה (Hosting).

4. שימוש במידע

   החברה לא תעשה במידע כל שימוש החורג ממתן השירותים שהוגדרו, ולא תעביר אותו לצד ג' ללא אישור, למעט ספקי משנה (כגון שירותי ענן) הכפופים גם הם לחובות סודיות.

5. ייצוא נתונים והסרת אחריות (סעיף ההגנה החשוב)

   1. המערכת מאפשרת למשתמש לייצא נתונים, דוחות וקבצים בפורמטים שונים (כגון: Excel, PDF, CSV, הדפסה וכיו"ב) למחשב האישי או לכל התקן חיצוני אחר (להלן: "המידע המיוצא").
   2. מובהר ומודגש בזאת: מרגע שהמידע יוצא משרתי החברה (באמצעות פעולת הורדה/Download, שליחה במייל, ייצוא או הדפסה), החברה מסירה מעצמה כל אחריות מכל סוג שהוא לגבי אבטחת המידע המיוצא, שלמותו או השימוש בו.
   3. האחריות המלאה והבלעדית לשמירה, אבטחה, גיבוי ומניעת דליפה של המידע המיוצא חלה על הלקוח בלבד.
   4. הלקוח מצהיר כי ידוע לו שקובץ אקסל (או כל קובץ אחר) שנשמר על מחשבו האישי אינו מוגן על ידי אמצעי האבטחה של אתר Justi, וכי החברה לא תישא באחריות בגין נזק שייגרם עקב גניבת הקובץ, וירוסים, הפצתו לצד שלישי או כל שימוש זדוני שנעשה במידע לאחר הוצאתו מהמערכת.

6. דיווח על אירועי אבטחה

   במקרה של חשש לדליפת מידע משרתי החברה, החברה תעדכן את הלקוח בהתאם להוראות הדין. חובת הדיווח לא תחול על אירועים הנוגעים למידע שיצא משליטת החברה כאמור בסעיף 5.

7. סיום התקשרות ומחיקת מידע

   עם סיום ההתקשרות בין הצדדים, באחריות הלקוח לייצא את המידע הדרוש לו. החברה רשאית למחוק את המידע משרתיה בחלוף תקופה סבירה מסיום ההתקשרות, ולא תהיה ללקוח טענה בגין העדר יכולת לשחזר מידע שלא גובה על ידו.